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En tant qu’employeur, vous devez satisfaire deux obligations :

• L’adaptation au poste de travail
• Le maintien dans l’emploi des salariés

Mais vous pouvez également proposer des actions qui participent au développement des compétences et/ou à la reconversion professionnelle de vos salariés.

Les services de Rives de Seine Entreprises et Emploi

Une consultante Rives de Seine Entreprise et Emploi est à votre disposition pour un premier RDV exploratoire gratuit afin de définir vos besoins et déterminer l’offre de services la plus adaptée.

1. Prendre Rendez-vous
   Prendre rendez-vous
2. A l’issue de ce rendez-vous exploratoire, une orientation et un accompagnement vous seront proposés pour engager les phases opérationnelles de votre stratégie de formation.

Les services de l’Afdas

L’AFDAS met à votre disposition un appui individualisé gratuit de 5 jours par un conseiller emploi-formation qui vous accompagnera sur divers sujets adaptés à vos besoins comme :

• La mise en place d’un Conseil en évolution professionnelle (CEP)
• L’activation du Compte personnel de formation (CPF) de vos salariés
• L’accompagnement au dispositif VAE (Validation des acquis de l’expérience)
• Un appui-conseil carrière pour les salariés des entreprises de publicité.
  Pour en savoir plus, envoyez un courriel à accpub@afdas.com
• Une offre de formation « Clé en main » pour accompagner le développement des compétences de vos salariés sur des projets individuels et/ou collectifs.

Les services de la Chambre de Commerce et d’Industrie Hauts-de-Seine

La CCI 92 met à votre disposition un accompagnement Ressources Humaines. Les conseillers RH de la CCI 92 vous accompagnent sur des outils et des techniques ciblées à partir d’une analyse globale.